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必赢官网登录开展2018年第四季度新招聘员工入职培训

      根据企业业务发展需要,企业第三、第四季度通过各种渠道招聘陆续进入了一批新员工,分别工作在在总部职能、各区域企业、事业部。为了让新入职员工尽快了解企业各项规章制度,适应工作环境,总部人力行政部于11月26日起开展了新员工入职培训工作。

      来自企业各职能部门、区域企业的共20名员工参加了此次培训。培训主要涵盖了企业概述、人事制度、行政制度及财务制度4大板块。

      随着企业经营和业务规模不断发展壮大,越来越重视人才的输入、培养和梯队建设。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,精准定位角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。人力行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为企业的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光,未来计划每一个季度开展一次。

                                                                                                                            

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                                                                                                                        2018/11/27

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